بررسی فراوانی و شدت فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در کارکنان سطح اول مراقبت‌های سلامت شهرستان اسلام‌آباد غرب در سال 1394
Authors
Abstract:
مقدمه: فرسودگی شغلی سندرمی است که در پاسخ به استرس طولانی‌مدت در محیط کار به وجود می‌آید که منجر به کاهش رضایت شغلی کارکنان و عدم رغبت آنان به ادامه حرفه می‌شود. هدف مطالعه حاضر بررسی فراوانی و شدت فرسودگی شغلی و عوامل مؤثر بر آن در کارکنان سطح اول ارائه خدمات سلامت شهرستان اسلام‌آباد غرب بود. روش‌ها: این پژوهش به‌صورت مقطعی بود. تعداد 136 نفر از کارکنان مراکز جامع خدمات سلامت شهرستان اسلام‌آباد غرب در سال 1394 با روش سرشماری و بر اساس معیارهای ورود به مطالعه انتخاب شدند. ابزار مورداستفاده در این پژوهش پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاک (BMI) بود که از پایایی و روایی قابل‌قبول برخوردار است. داده‌ها با استفاده از آماره توصیفی و آزمون‌های من ویتنی و کروسکال والیس و با کمک نرم‌افزار SPSS نسخه 19 تجزیه و تحلیل گردید. نتا‌یج: فراوانی فرسودگی شغلی پایین 8/47 درصد، متوسط 2/52 درصد و شدت فرسودگی شغلی پایین 7/25 درصد، متوسط 5/73 درصد و بالا 7/0 درصد بود. بین فراوانی و شدت فرسودگی شغلی با عوامل سن، جنس، وضعیت تأهل، سابقه کاری، سطح تحصیلات، محل خدمت، مصرف سیگار و نوع استخدام رابطه معنی‌دار یافت نشد (05/0<P- Value). بحث و نتیجه‌گیری: بیشتر کارکنان دارای فرسودگی شغلی متوسط و سپس پایین بودند. اتخاذ برنامه‌های مدیریتی برای جلوگیری و کاهش فرسودگی شغلی ضروری است. توجه به نیازهای کارکنان از قبیل افزایش حقوق و مزایا و ارتقای شغلی جهت پیشگیری از فرسودگی شغلی توصیه می‌شود.
similar resources
Degenerate Four Wave Mixing in Photonic Crystal Fibers
In this study, Four Wave Mixing (FWM) characteristics in photonic crystal fibers are investigated. The effect of channel spacing, phase mismatching, and fiber length on FWM efficiency have been studied. The variation of idler frequency which obtained by this technique with pumping and signal wavelengths has been discussed. The effect of fiber dispersion has been taken into account; we obtain th...
full textرضایت شغلی و عوامل مرتبط با آن در کارکنان درمانی بیمارستان‌های شهر سبزوار در سال 1394
This article has no abstract.
full textبررسی عوامل مرتبط با فرسودگی شغلی کارکنان مراکز بهداشتی–درمانی شهرستان همدان در سال 1391
Introduction: Burnout syndrome includes aspects of emotional exhaustion, depersonalization and decrement of personal accomplishment. Medical and health care staffs are vulnerable to burnout syndrome because of their exposure to physical and psychological stressors. The present study assessed the rate of features of burnout syndrome and its relations to demographic characteristics in staffs of h...
full textفرسودگی شغلی و عوامل وابسته به آن در کارکنان بیمارستان‌های دانشگاهی مشهد در سال 1385
سابقه و هدف: فرسودگی شغلی سندرمی مشتمل بر خستگی هیجانی، مسخ شخصیت و کاهش کفایت شخصی می‌باشد. پرسنل سیستم درمانی به دلیل مواجهه با استرس‌های فیزیکی، روانی و هیجانی به شدت در معرض فرسودگی شغلی می‌باشند. این مطالعه با هدف تعیین میزان فرسودگی شغلی در پرسنل درمانی بیمارستان‌های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و بررسی ارتباط خصوصیات جمعیت شناختی با ابعاد مختلف این سندرم انجام گرفته است. مواد و روش...
full textبررسی سلامت عمومی و استرس شغلی در کارکنان یک شرکت عمرانی در سال 1394
سابقه و هدف: امروزه موضوعاتی همچون سلامت روانی کارکنان و استرس شغلی را از جمله عوامل مهم و مؤثر در بروز حوادث شغلی میدانند. صنایع عمرانی در بین صنایع و مشاغل مختلف جزو خطرناکترین صنایع در دنیا به شمار می آیند. این پژوهش با هدف تعیین وضعیت سلامت عمومی و استرس شغلی در بین کارگران یک پروژه عمرانی در سال 1394 انجام شده است. مواد و روش‌ها: در این مطالعهی توصیفی مقطعی از بین 330 کارگر، 118 نفر ...
full textسطح سواد سلامت و عوامل مرتبط با آن در سالمندان شهر ایلام در سال 1394
Abstract Background & Aim: People with low health literacy have less knowledge about their health status, receive fewer preventive services, and their chronic diseases are less controlled. This study aimed to investigate the relationship between health literacy and physical health status of the elderlies in Ilam in 2015. Materials & Methods: In this descriptive study, 250 elderlies were selec...
full textMy Resources
Journal title
volume 7 issue 2
pages 121- 130
publication date 2018-08
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023